Damit das Projekt gelingt, muss es vor allem menschlich passen. Anhand der folgenden kleinen Checkliste erhalten Sie – noch vor unserem ersten Gespräch – einen ersten Eindruck davon, wie ich arbeite. Beantworten Sie viele Fragen mit Ja, ist das ein Hinweis auf eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Ich bin bereit, mir auftauchende Risiken ehrlich anzusehen, denn nur so können wir mit ihnen arbeiten.
• Fakten, Prozesse und Strukturen im Projekt sind wichtig. Entscheidend für den Erfolg sind aber die Menschen und das Miteinander im Projekt.
• Diskussionen und kontroverse Meinungen geben häufig wichtige Fakten und Hinweise, auch wenn sie manchmal anstrengend und unangenehm sein können. Die Kunst liegt darin, die wichtigen von den unwichtigen Diskussionen zu unterscheiden.
• Mir ist wichtig, dass die Dinge pragmatisch und mit gesundem Menschenverstand in die Hand genommen werden.
• Jeder im Team ist ein Experte auf seinem Gebiet, und das gestehe ich ihm auch zu. Ich schenke Vertrauen – wenn auch nicht blind.
• Gerade in Krisen sollte die Lösung im Vordergrund stehen und nicht das Problem oder dessen Verursacher.